为加快推进我市农村职业经理人试点工作，近日，茂名市委农办常务副主任、市乡村振兴局常务副局长莫燕带领局发展规划与产业科、政策法规与改革科负责同志到高州市、化州市督导调研农村职业经理人试点工作。

　　莫燕一行深入各试点村现场调研“三资”基本情况，通过召开座谈会、谈心谈话等方式，详细了解各地推进农村职业经理人试点工作进展情况和存在的突出问题，听取各试点村的产业区位资源优势、发展定位、发展思路和招聘农村职业经理人进展等工作情况的汇报。

　　座谈会上，大家围绕如何通过招聘农村职业经理人盘活村集体资源要素，推动乡村产业融合发展、壮大农村集体经济、增加农民收入等问题进行了深入探讨，并针对遇到的难点、痛点、堵点问题进行研究讨论，交流看法。

　　莫燕对各地工作开展情况给予肯定，并对做好下一阶段工作提出要求。一要提高思想认识。开展农村职业经理人试点工作，是探索农村集体经济多元化发展路径、增强乡村运营“造血”功能的重要措施。各地要高度重视，通过农村职业经理人“新兴力量”，激活传统农业产业活力，提升集体经济发展的市场化水平。二是要完善机制。各地要根据实际，完善农村职业经理人的运营机制、激励机制、监督机制和考核评估机制，落实各方责任、明晰职责边界，吸引懂经营、善管理、精业务的人才经营村庄，让“专业人干专业事”，发展壮大农村集体经济，增加农民收入。三要形成合力。浙江的经验启示我们，发展新型集体经济，需要各方贡献力量。各地农业农村部门要做好牵头工作，加强与发改、财政、人社等相关职能部门的沟通联系，形成工作合力，全力支持和积极推进农村职业经理人试点工作，给予其发展集体经济自主权。