如今，越来越多的企业意识到健康管理的重要性，也正因此，市场对健康管理服务的需求激增，各类健康福利供应商如雨后春笋般涌现。那么，员工健康福利供应商有何作用？比较推荐哪家？下面就让小编来为大家简单介绍一下： 首先，不同的健康管理服务机构，所提供的服务范围各有不同。据悉，国康健康通过打造数字化精准健康管理平台，串联医、药、险，可以帮助企业为其员工提供精准的健康管理服务，覆盖全生命周期，实现健康促进，降低疾病风险。企业员工越来越健康，企业也就越来越健康，健康力也是一种竞争力，更容易吸引到优秀的人才。 具体来说，国康健康员工健康福利供应商面向企业场景打造了一站式员福管理平台，以提供增值服务的方式升级企业员工健康管理产品，用辐射线上、线上全场景的服务体系帮助企业HR进行可视化管理，全面掌握员工健康，达到利用企业福利对员工健康问题进行事前干预和后续管理的目的。在合理的预算下通过个性化方案的产生与运营，满足企业健康管理的诉求。 目前国康已为1000多家中大型企业的员工提供了专业健康管理服务，在改善员工身体健康问题的同时，大大的减少了员工因患病或者健康事假而带来的经济损失，提升企业员工工作效率。 关于员工健康福利供应商的作用，小编就先为大家介绍到这里。除了企业健康服务外，国康还提供一对一专属服务以及全面健康管理、日常健康保健、慢性病管理等服务。若用户对这些服务感兴趣，想要了解更多内容，可以通过国康健康的官网来进一步咨询获悉。
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